Ars Technica · AI· Kyle Orland·· 6 天前AI 评分36
研究称 AI 尚未冲击应届生就业，CESifo 论文反驳 Stanford 结论
AI was supposed to hit new grads hard. So far, unemployment data says otherwise.
AI 导读
慕尼黑 CESifo 的新工作论文认为，没有证据显示应届大学毕业生招聘出现显著、广泛的 AI 替代或绝对、相对下降。论文作者 Robert Fairlie 与 Jane Wu 指出，AI 已能完成许多初级办公室岗位中相对标准化的任务，企业可能先减少新人招聘而非裁掉资深员工。
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